Работа в отпуске

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Нужна помощь в следующем вопросе: работаю педагогом-психологом в коррекционной школе 8 вида, во время своего отпуска уже 4 раза привлекалась к работе следственных органов и представляла права несовершеннолетних в суде (думаю, что и не последний). Как должно учитываться это время на работе? Могу ли я получить отгул или стимулирующие? Чем руководствоваться при обращении к администрации с этим вопросом?

Дискуссия создана 18 July 2019

в группе «Педагоги-психологи»

Ответы
10788
Эксперт сайта

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска - Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. -Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Во вторую или третью категорию не попадаете?

18 July 2019

И обязательно отзыв оформить приказом. У нас был случай, когда работник договорился с директором уйти в отпуск на неделю позже, и на неделю позже выйти. Во время первой недели была получена производственная травма, а официально человек был в отпуске. Это создало много проблем.

18 July 2019
10788
Эксперт сайта
Ответ

А кто без письменного приказа на работу пойдет?

18 July 2019

Обычно в таких случаях следственные органы должны обращаться к администрации школы, а она решает кто из работающих учителей будет представлять интересы учащихся в суде. Отзыв с отпуска должен быть только с вашего согласия! Администрация школы в курсе, что Вы принимали участие в судебных заседаниях? Что они Вам предлагают?

18 July 2019

в этих данных случаях не обращались к администрации, но я говорила, что меня вызывают. когда вызывали в суд, есть подтверждающие документы, повестки в суд и решения суда. а следственный комитет обещал дать позже документ и там указать все даты , когда я была привлечена к следственным действиям. надеюсь это поможет доказать, что я работала.

20 July 2019
Ответ

Удачи Вам! Потом нам сообщите, чем Вам компенсировали эти дни выхода?

21 July 2019

Директор школы вправе сам пойти в суд, дать поручение работнику или нанять юриста. В любом случае, чтобы участвовать в процессе, у представителя должны быть документы, подтверждающие его полномочия.

18 July 2019

Отгул (4 штуки) или стимулирующие - вполне, если у вас это практикуется. Просчитайте, сколько стоит Ваш день, чтобы в стимулирующих Вас не унизили.

18 July 2019

если 4 раза, то это 4 дня, а если ваша работа не прописана в стимулирующих, то и не получите, смотрите, что вам лучше.

18 July 2019
10788
Эксперт сайта

А при чем тут стимулирующие? Это из фонда зарплаты, работа выполнена. Мужа часто звонками беспокоят в отпуске. Деть прибавляют. Если выезжал хоть на полчаса, еще день.

18 July 2019
Ответ

Согласна!

18 July 2019
Ответ

Светлана Дудкина, она начала дискуссию, задает вопрос, я отвечаю. В нашей школе точно из фонда не заплатят, проще взять отгул. И стимулирующих у нас этот пункт не прописан, значит тоже не получишь.

18 July 2019
10788
Эксперт сайта
Ответ

А дадут отгул?

18 July 2019
Ответ

У нас экономят на фонде зарплаты... а потом стимулирующие больше, почему-то ::smile10:: Нам проще дать отгул за дополнительно отработанный день.

18 July 2019
Ответ

вообще должны. лучше конечно о таких вещах сразу спрашивать.

19 July 2019
10788
Эксперт сайта
Ответ

Ждем, как ситуация разрешится. Меня иногда приглашают провести МК. Договорились, что я прихожу, как частное лицо, за монеты. ::smile5::

19 July 2019
Ответ

вот это лучше всего

19 July 2019
Ответ

я тоже согласна с вами, а женщине не так просто пойти даже на полчаса, надо себя привести в порядок прежде чем куда то идти, если в отпуске и не собирался куда, а это извините все личное время, я согласна и на прибавление дней к отпуску.

20 July 2019
10645
Эксперт сайта

У нас отзывают по приказу. Следственные органы дают подтверждающий документ, что вы были привлечены, как специалист. Дают отгулы, в каникулы.

18 July 2019

Отгул или стимулирующие - это должно быть прописано в локальном акте школы и приниматься на педсовете. Поинтересуйтесь у директора как у вас

19 July 2019
10788
Эксперт сайта

Вот, должно быть в локальном акте. НО акт не может быть хуже, чем ТК.

19 July 2019
Ответ

В таком случае поднимите этот вопрос на педсовете коллективно (совместно с другими учителями, чьи права тоже нарушаются). Подключите профсоюз.

19 July 2019

большое спасибо всех не равнодушных коллег за консультации, надеюсь администрация удовлетворить мою просьбу в дополнительных днях к моему отпуску. так как у меня еще и поступает дочь и дни мне нужны.

20 July 2019

Удачи Вам и вашей дочке! Пусть она поступит куда хочет! А Вам пусть продлят отпуск!!!

21 July 2019